Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

 

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen betekent dat bedrijven verantwoordelijkheid (willen) dragen voor maatschappelijke problemen, zoals luchtvervuiling, klimaatverandering, arbeidsomstandigheden of vergrijzing. MVO begint met bedrijven die deze problemen niet groter proberen te maken. Hazet gaat een stap verder en streeft naar het leveren van een bijdrage aan oplossingen.
 
Er dient een goede balans te worden gevonden tussen werkgeverschap, het omgaan met relaties en het blijven leveren van kwaliteit. Door MVO in ons huidige systeem in te voeren zendt Hazet een positief signaal uit naar de medewerkers en samenleving. Het is onze bedoeling om voortdurend ons MVO-beleid te verbeteren.
 
MVO en succesvol zaken doen gaan goed samen. Wij nemen het milieu, de omgeving en de toekomst serieus. Grondstoffen zijn schaars, dus op lange termijn wordt het zelfs noodzakelijk om duurzaam te ondernemen. Bovendien zorgt aandacht voor MVO vaak voor kostenbesparing en wordt de onderneming nog efficiënter en innovatiever.

Het is onze bedoeling om voortdurend ons MVO-beleid te verbeteren. Een aantal basisprincipes bij het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen zijn:

  • Het minimaliseren van ons energie- en gasverbruik;
  • Het zorgen voor een gescheiden afvalinzameling;
  • Het gebruik van FSC-goedgekeurd briefpapier;
  • Het instrueren van medewerkers omtrent geautomatiseerde routeplanning en ”Het Nieuwe Rijden”;
  • Het voeren van een actief beleid ten aanzien van de aanschaf van bedrijfswagens voor wat betreft de vermindering van CO2-uitstoot;
  • Het aanschaffen van vrachtwagens met Euro 6 normering;
  • Het aanhouden van een diversiteitsbeginsel bij het aannemen van nieuwe medewerkers;
  • Het volgen van diverse richtlijnen en meldingsmogelijkheden, zoals beschreven staat in ISO:9001;
  • Het waarborgen van het officiële en actuele ISO:14001 certificaat;
  • Het door EcoVadis (duurzaamheidsplatform) afgegeven gold status;
  • Het stimuleren van de verkoop van een breed assortiment milieuvriendelijke producten;
  • Zoveel mogelijk kiezen voor leveranciers die handelen in overeenstemming met de milieuwaarden;
  • Het verhogen van de bewustwording bij medewerkers omtrent alle MVO-activiteiten door aanmoediging, signalering en informatiedeling;
  • Het inzamelen van kleding voor een recyclingsprogramma of schenken aan goede doelen;
  • Het altijd houden aan de wet- en regelgeving;
  • Het voorzien van ons wagenpark van een ‘handsfree’-carkit;
  • Het volgen van een aannamebeleid waarbij de minimale leeftijd 16 jaar of ouder dient te zijn;
  • Het houden van een rookverbod dat geldt in alle openbare werkruimten;
  • Het aanbieden van lege inktpatronen, cartridges en batterijen voor recycling;
  • Het afvoeren van gevaarlijke stoffen;
  • Het afvoeren van olie- en vetafscheiding;
  • Het standaard instellen van printers op dubbelzijdig en zwart/ wit printen;
  • Het aanbieden van elektrisch apparatuur voor recycling of hergebruik.